中融信通于第十九期企业文化节（6月17日—6月19日）期间，在贵阳启动继任者训练营。6月18日，训练营第二场活动走进中融智造，NPI部门敖咏晓化身“执行力导师”，围绕“高效执行”主题，为学员们带来了一场干货满满的知识盛宴。

课程以互动投票切入 “忙碌无果”“KPI 低迷” 等职场痛点，敖咏晓指出执行力是战略落地的关键，由目标聚焦、过程控制、结果交付三大能力构成。她引用雷军观点及 “高效执行员工 KPI 高出普通员工53%” 的数据，强调其对个人与组织发展的重要性，并剖析拖延、完美主义、信息过载及资源受限等内外阻碍因素。同时，分享埃隆·马斯克倡导的“第一性原理思维”，查理·芒格推崇的“逆向思维”，以及基于经济学视角的“机会成本思维”三大模型，构建高效执行的逻辑闭环。

实战工具分享环节，敖咏晓整合多种方法论：运用番茄工作法、四象限法则等实现时间高效管理；借助 SMART 原则定目标，搭配 SIPOC 流程图、WBS 分解法优化流程；引入 FMEA 预防风险，用 RACI模型明确权责。课程还探讨了组织层面流程架构设计与执行平衡要点。

在案例分享和实战演练环节，学员们热情迸发，将课程中汲取的方法论深度融入实际工作场景，量身定制专属执行力提升方案，真正实现了从理论到实践的跨越，完成知识的内化升级。这不仅是个人能力的进阶，更是 “拼搏、奋斗、实干、卓越、梦想” 公司价值观的鲜活演绎，彰显出积极进取的团队风貌。

作为国际企业如 IBM、微软等培育人才梯队的成熟机制，继任者计划在人才储备与组织发展中发挥着关键作用。中融信通紧跟前沿，深度践行这一机制。明日，本期继任者训练营第三场活动将在中融智造继续开启，围绕 QCC 问题分析与创新质量改善的课程，将带来行业前沿知识与实用技巧。

精彩即将上演，敬请期待！